金碧派出所所长的担子有多重？看所长柳甘泉就知道了。黑眼圈、磨破皮的嘴唇和一思考就拧成“川”字的眉头……“寻找”这位全国第三批“枫桥式派出所”所长并不容易，预约的采访时间更改好几次，采访过程中柳甘泉的电话再次响起：“我马上就赶到现场协助调解……”电话挂断，柳甘泉健步走出派出所。

总是“赴约”的柳甘泉

柳甘泉再次“爽了约”，奔向了调解矛盾纠纷的现场，“赴约”到群众需要的地方。昆明市公安局西山分局金碧派出所辖区，位于昆明市主城核心区，承载着4万余居民、1500多家商户，难以计数的往来游客的民生期盼。

在这个全国闻名的 “枫桥式公安派出所”（全国第三批）的院坝内，有一面记录着金碧派出所74年建所历史的展示墙，墙上陈列着历任所长的照片与履历，其中第十九任所长正是柳甘泉。

金碧派出所经年累月获得的荣誉比警力还多，“全国优秀公安派出所”“全国爱民模范先进单位”“集体一等功”等金色奖牌、奖杯琳琅满目，柳甘泉记得，在金碧派出所“入警第一课”上，他下了决心，既要守住这74年来得之不易的荣誉，又要守住辖区群众的民心与口碑，更要持续保持这支优秀队伍的纯洁。

“不简单”的所长柳甘泉

“所长是最能顶的。”社区民警张旭说，金碧派出所从建所以来，一直都有“民本警务”的优良的传统，柳甘泉带给金碧派出所全体民警最大的改变是“让民警敢想、善为、勇担当”。

张旭有着30年的警龄，是负责云南省第一人民医院片区的社区民警，该医院有职工4400余人，年诊疗人次达379万余人次。无论是工作日还是周末，省内外患者求医于此，医院安全保卫工作复杂性不言而喻。

“困扰医院的顽疾，谁来医？”所长柳甘泉刚来的时候，张旭问过这个问题，当时柳甘泉并没有回答，这让张旭心生疑惑——这个年轻的“80后”所长，行吗？很快，张旭就有了答案。

柳甘泉踏踏实实去医院调研很多次，回到派出所里就直奔办公室写写画画。等他终于开口时，全省首创的系统推进、分类施策、突出重点、平急贯通的警医联动协作——智慧医院警务机制诞生了，并且让“发案少、秩序好、医患满意”的“平安医院”成为现实，这让张旭由衷地感受到“这个所长不简单”。

每一名民警都像“柳甘泉”  

与新警一同值班，在矛盾纠纷调解室调解、耐心解读户籍政策……工作之处，到处都有柳甘泉的身影。

很多群众在诉求得到解决后，希望能加上这位和善能干的民警微信，扫完二维码后才猛然发现：“原来你就是所长呀。”

派出所的民警说：“所长能胜任金碧派出所每一名民警的岗位职责。”在柳甘泉的潜移默化下，金碧派出所的每一名民警都像“柳甘泉”，人人争当“最能顶的民警”，他们将“民本警务”理念根植于心，将“警务向前一步”的基层治理经验不断践行与深化。

群众需要“柳甘泉”

金碧派出所于2024年获评全国第三批“枫桥式公安派出所”的故事，早已被辖区4万余居民所熟知。谈起金碧派出所有哪些“明星”民警时，街坊邻居们能说出很多民警的姓名与故事其中有白永军、张旭……这样一比较，柳甘泉在辖区的“存在感太低了”，可正是这样的派出所所长，让金碧派出所拥有着千金不换的群众口碑，年年进步、年年优秀。

寻找“柳甘泉”，是一种温暖的期盼与向往，希望有越来越多的“柳甘泉”推动“枫桥经验”在新时代更加璀璨夺目，更好地守护人民群众的幸福和安宁。

“金碧派出所”和“柳甘泉”是昆明公安践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的缩影，群众需要什么样的金碧派出所？需要什么样的“柳甘泉”？这个问题，昆明公安还在时刻思考、勤于探究，但不容置疑的是，未来的昆明公安队伍中将会有很多很多“柳甘泉”。